Công tác cán bộ nữ trong tình hình mới tại Bắc Giang

Hội thảo “Công tác cán bộ nữ trong tình hình mới”.

Những kết quả đạt được

Theo thống kê, tỷ lệ cán bộ công chức, viên chức nữ chiếm 65,5% trong tổng số cán bộ công chức, viên chức toàn tỉnh. Cán bộ nữ là trưởng, phó các phòng và tương đương cấp tỉnh, cấp huyện là 1.569 đồng chí, chiếm 42%; tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ cao đẳng, đại học 55,1%, thạc sỹ chiếm 56%, tiến sỹ chiếm 42% tổng số cán bộ có cùng trình độ.

Tỉnh Bắc Giang thường xuyên quan tâm đến công tác phát triển đảng viên nữ, tính đến tháng 6/2019, tổng số đảng viên nữ toàn tỉnh là 25.197/83.887 đảng viên, chiếm 30% tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ tỉnh. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy cấp tỉnh và cơ sở nhiệm kỳ 2015-2020 tăng so với nhiệm kỳ 2010 - 2015 (cấp tỉnh chiếm 15,09%, tăng 2,36%; cấp xã/phường/thị trấn chiếm 16,53%, tăng 2,36%). Số nữ đại biểu Quốc hội khoá XIV của tỉnh là 5/8 đồng chí, chiếm 62,5% tổng số đại biểu, tăng 37,5% so với khóa XIII. 36,76% các cơ quan, sở, ban, ngành tỉnh có cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý; trên 40 cán bộ nữ là lãnh đạo các cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý (trong đó 02 đồng lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, 02 đồng chí lãnh đạo chủ chốt cấp huyện).

Đối với công tác quy hoạch cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 đã được cấp ủy các cấp quan tâm thực hiện với kết quả đến thời điểm hiện tại: cấp tỉnh 14,7%, cấp huyện 23%, cấp xã 31,55%; ban thường vụ cấp tỉnh 16%, cấp huyện 18,1%, cấp xã 22,98%; quy hoạch cấp trưởng, phó ngành cấp tỉnh đạt 23,5%; quy hoạch nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban và tương đương ở huyện, thành phố đạt 23,5%.

Công tác tạo nguồn, quy hoạch cán bộ nữ ở các cấp cũng được quan tâm. Trong quy hoạch cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2015-2020: có 15/81 đồng chí nữ (bằng 18,5%) tham gia quy hoạch vào Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; 04/21 đồng chí nữ (bằng 19,4%) tham gia quy hoạch vào Ban Thường vụ Tỉnh uỷ. Đối với cấp huyện: Có 143 đồng chí nữ (bằng 18,3%) tham gia quy hoạch cấp ủy, 39 đồng chí (bằng 15,9%) quy hoạch ban thường vụ. Ở cấp xã: cán bộ nữ trong quy hoạch ban chấp hành đảng bộ cấp xã là 1.362 đồng chí (bằng 30,6%); quy hoạch ban thường vụ cấp ủy 289 đồng chí (bằng 19,9%. Quy hoạch trong các cơ quan, đơn vị: Có 85/440 đồng chí nữ (bằng 19,3%) quy hoạch chức danh cán bộ lãnh đạo các ban, cơ quan, sở, ngành, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể tỉnh, thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; có 509 đồng chí (bằng 23,5%) được quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các phòng, ban và tương đương ở huyện, thành phố.

Những kết quả trên cho thấy các chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ nữ, chỉ tiêu bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị đã và đang được hiện thực hóa trên địa bàn tỉnh Bắc Giang một cách tích cực và có hiệu quả.

Định hướng phát triển công tác cán bộ nữ trong tình hình mới

Mặc dù công tác cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã đạt được những kết quả nhất định, xong hiện nay vẫn còn tồn tại một số hạn chế, như: Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp uỷ, giữ chức vụ lãnh đạo quản lý các cấp, các ngành tuy có tăng so với trước đây, nhưng vẫn còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng, nguồn nhân lực nữ của tỉnh; Do nhận thức của một số cấp ủy, người đứng đầu chưa nhận thức đầy đủ về công tác cán bộ nữ; còn hoài nghi, thiếu tin tưởng vào khả năng và năng lực của đội ngũ cán bộ nữ nên chưa mạnh dạn đưa vào quy hoạch, bồi dưỡng, bố trí và các vị trí lãnh đạo, quản lý. Mặt khác, một số ít chị em phụ nữ an phận, chưa vượt qua được những cản trở về gia đình, thiếu ý chí phấn đấu vươn lên vị trí lãnh đạo, quản lý...

Trước những tồn tại của công tác cán bộ nữ, tại Hội thảo “Công tác cán bộ nữ trong tình hình mới” do Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bắc Giang phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh tổ chức, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng đề nghị Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp tiếp tục tham mưu để thực hiện Đề án nâng cao chất lượng công tác phụ nữ; bổ sung hoàn thiện các chính sách về công tác cán bộ nữ trong tình hình mới. Các cấp ủy Đảng xây dựng đề án nhân sự chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, trong đó quan tâm đến nhân sự là nữ đã được quy hoạch, để lựa chọn đưa vào các vị trí giới thiệu bầu cử cấp ủy. Phấn đấu nhiệm kỳ 2020 - 2025, tỷ lệ cấp ủy viên là nữ cấp tỉnh và cấp huyện đạt 15% trở lên và có cán bộ nữ trong Ban Thường vụ theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị. Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ trong tỉnh cũng cần tiếp tục mạnh dạn, tự tin hơn nữa đề xuất các ý tưởng trong công việc, nhiệm vụ được giao. Đồng thời khiêm tốn, chan hòa, không ngừng học hỏi phương pháp làm việc để tăng năng suất, hiệu quả công việc, góp phần thực hiện thắng lợi mọi mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Minh Nhật/GĐ&TE