Việt Nam và ILO kỉ niệm 100 năm thành lập ILO

Lễ kỷ niệm được tổ chức để một lần nữa khẳng định những tư tưởng còn giá trị mãi với thời gian của Chủ tịch Hồ Chí Minh và của những nhà sáng lập ra tổ chức ILO về lao động và an sinh xã hội. 

 

 

Tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong chính sách lao động và an sinh xã hội: vẫn còn nguyên giá trị

ILO đã chính thức được thành lập sau Hội nghị Hòa bình Paris và trên cơ sở Hiệp ước Véc xây về kết thúc Thế chiến Thứ nhất, vào năm 1919. Suốt 100 năm qua, Chính phủ các quốc gia thành viên cùng với các tổ chức của người lao động và người sử dụng lao động đã không ngừng cùng nhau phấn đấu vì mục tiêu cao cả của ILO, đó là một nền hòa bình bền vững trên cơ sở công bằng xã hội.

Năm 1919, trong bức thư gửi tới Hội nghị Hòa bình Paris, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc đã đòi quyền tự quyết cho nhân dân Việt Nam, trong đó có quyền được "tự do hội họp và quyền được học tập, thành lập các trường kỹ thuật và chuyên nghiệp".

Tiếp sau đó, Sắc lệnh 29/SL do Chính phủ của Chủ tịch Hồ Chí Minh ban hành năm 1947, được coi là pháp luật lao động đầu tiên của nước Việt Nam độc lập, mở đầu cho những nguyên tắc cơ bản trong Bộ luật Lao động ngày nay.

Kể từ khi gia nhập ILO năm 1992, Việt Nam luôn ủng hộ những mục tiêu cao cả của tổ chức này. Là một thành viên có trách nhiệm của ILO, Việt Nam cam kết tôn trọng, thúc đẩy và áp dụng những tiêu chuẩn lao động quốc tế, bao gồm những tiêu chuẩn lao động được nêu trong Tuyên bố 1998 của ILO về những nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động, phù hợp với thực tiễn phát triển của mình. 

Việt Nam đã phê chuẩn 24 công ước của ILO, trong đó bao gồm 6 công ước cơ bản. Đặc biệt, tại kỳ họp thứ 7 tháng 6/2019, Quốc hội đã phê chuẩn Công ước cơ bản số 98 của ILO về áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể, với 100% đại biểu Quốc hội ủng hộ tuyệt đối.

Theo Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, Việt Nam và ILO đã cùng nhau hợp tác để hiện thực hóa tư tưởng tương đồng của những nhà sáng lập Tổ chức Lao động Quốc tế và Chủ tịch Hồ Chí Minh về công bằng xã hội, việc làm bền vững vì hòa bình, hạnh phúc cho tất cả mọi người. 

Đề cập đến tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong chính sách lao động và an sinh xã hội, Phó Thủ tướng khẳng định nhiều nội dung vẫn còn nguyên giá trị lý luận và thực tiễn. Thể hiện ở những điểm cơ bản như: Đảm bảo quyền tự do, quyền làm chủ của người dân; tôn vinh lao động; tạo việc làm, giáo dục nghề nghiệp và nâng cao trình độ cho người lao động; tiền lương và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động; đảm bảo an toàn lao động và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định…

 

 

Phấn đấu cho mục tiêu việc làm bền vững và thỏa đáng

Công bằng xã hội, việc làm thỏa đáng và bền vững, trên cơ sở tôn trọng và bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động là những giá trị cốt lõi, sứ mệnh mà ILO các quốc gia thành viên luôn không ngừng phấn đấu.

Tại Việt Nam, Bộ LĐTBXH là cơ quan của Chính phủ phụ trách lĩnh vực lao động và an sinh xã hội luôn phối hợp chặt chẽ với tổ chức đại diện của người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các tổ chức đại diện người sử dụng lao động, bao gồm Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và các hiệp hội doanh nghiệp trong việc xây dựng và thực thi luật pháp, chính sách về lao động cũng như triển khai các chương trình, dự án trong lĩnh vực lao động, việc làm và an sinh xã hội.

Trong diễn văn khai mạc, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung cho biết: “Chúng ta kỷ niệm 100 năm thành lập ILO và tư tưởng Hồ Chí Minh về lao động và an sinh xã hội trong bối cảnh thế giới đang chứng kiến những sự thay đổi nhanh chóng về thương mại, lao động, việc làm và an sinh xã hội dưới tác động của cách mạng công nghệ 4.0, của già hóa dân số và biến đối khí hậu. Những yếu tố này đang đặt ra những thời cơ cũng như thách thức cho cả thế giới, cũng như đối với mỗi quốc gia, mỗi doanh nghiệp. Các đối tác ba bên sẽ tiếp tục hợp tác với ILO phấn đấu cho mục tiêu việc làm bền vững và thỏa đáng cho tất cả mọi người và hướng tới hiện thực hóa tầm nhìn về Tương lai Việc làm được nêu trong bản Tuyên bố Thế kỷ của ILO mới được thông qua tại Hội nghị lao động quốc tế vào tháng 06 năm năm 2019”.

 

 

Cũng trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 100 năm ILO, các đối tác ba bên của Việt Nam cùng với ILO đã ra Tuyên bố chung. Giám đốc ILO tại Việt Nam, ông Chang Hee Lee hoan nghênh Tuyên bố ba bên, ông cho rằng, vai tò của tổ chức đại diện người lao động và người sử dụng lao động đang ngày càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết khi Việt Nam hướng tới trở thành quốc gia có thu nhập trung bình cao và thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc. 

 

Tại buổi lễ, Phó Tổng Giám đốc ILO Deborah Greenfield nhấn mạnh vai trò của các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động đối với Việt Nam. Theo bà Deborah Greenfield, việc tuân thủ Tuyên bố 1998 không chỉ về mặt luật pháp mà còn trong thực tiễn, đã trở thành nền tảng của các Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới như CPTPP và EVFTA. “Lợi ích của toàn cầu hóa và tiến lên những nấc thang cao hơn trong chuỗi cung ứng toàn cầu cỉ có thể đạt được khi việc làm thỏa đáng trở thành mục tiêu của Việt Nam”, bà Deborah Greenfield phát biểu. 

Tại Lễ kỷ niệm, các chuyên gia, diễn giả đã tham gia thảo luận về Lịch sử phát triển chính sách lao động - xã hội của Việt Nam hướng tới việc làm thỏa đáng; ILO 100 năm - chặng đường cùng Việt Nam hướng tới việc làm thỏa đáng cho mọi người…