Liên thông dữ liệu trong giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Giải đáp về chính sách BHXH:

Bạn đọc từ mail [email protected] hỏi:

1. Cho tôi hỏi, thai bị chết lưu từ 25 tuần trở đi được hưởng là 50 ngày khi làm thủ tục hưởng chế độ, ngoài giấy ra viện có cần thêm giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH không? (trên giấy ra viện bác sĩ có ghi chú nghỉ công tác theo chế độ)

2. Tôi có chị gái đi làm và đóng bảo hiểm ở tỉnh Bình Dương. Sinh con xong, chị tôi xin nghỉ làm luôn. Vậy chị tôi có thể về quê (tại Hà Nội) để làm thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản được không? 

 

Trả lời:

 

1- Khoản 2 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 quy định: Trường hợp lao động nữ thai chết lưu phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với trường hợp điều trị ngoại trú, giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.

 

Tại Khoản 2 Điều 25 Thông tư số 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 của Bộ Y tế quy định: Trường hợp người bệnh cần nghỉ để điều trị ngoại trú sau khi ra viện thì cơ quan BHXH căn cứ số ngày nghỉ ghi tại phần ghi chú của giấy ra viện để làm căn cứ thanh toán chế độ BHXH theo quy định.

 

Trường hợp trên, nếu giấy ra viện có chỉ định số ngày nghỉ thêm (nghỉ ngoại trú) của bác sĩ thì được chấp nhận là chứng từ thanh toán, người lao động (NLĐ) không cần phải cung cấp thêm giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

 

2- Theo quy định tại Điều 102 Luật BHXH năm 2014 thì NLĐ đang làm việc khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. NLĐ thôi việc trước thời điểm sinh con thì nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH nơi cư trú.

 

Đối chiếu với trường hợp chị của bạn, sinh con xong mới xin nghỉ làm thì phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động để lập hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH.

 

Bạn đọc từ mail [email protected] hỏi:

Tôi đóng bảo hiểm ở tỉnh Bình Dương nhưng tôi nghỉ việc về quê (miền Bắc) thì có làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở ngoài Bắc được không?

 

Trả lời:

 

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm và Khoản 1 Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luât Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt Hợp đồng lao động hoặc Hợp đồng làm việc, NLĐ có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương nơi NLĐ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp NLĐ thuộc các trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP thì có thể ủy quyền nộp hồ sơ theo quy định.

 

Đối chiếu với quy định nêu trên, trường hợp của bạn sau khi nghỉ việc về quê thì có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng BH thất nghiệp tại quê của bạn.

                                                             

PV (Theo BHXH Việt Nam)

Nguyễn Thúy Hằng/TC GĐ&TE