Thực hiện quyền và cơ hội của nữ lao động di cư trong khu vực ASEAN

Chương trình “An toàn và Công bằng: Xác định các quyền và cơ hội của lao động nữ di cư khu vực Đông Nam Á” là một phần của Sáng kiến Nổi bật của Liên minh Châu Âu và Liên Hợp Quốc nhằm xoá bỏ tất cả các hình thức bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái. Mục tiêu chính của chương trình đó là đảm bảo di cư lao động an toàn và bình đẳng cho tất cả phụ nữ trong khu vực ASEAN bằng cách giải quyết các tình trạng dễ bị tổn thương của lao động nữ di cư; tăng cường tiếp cận với các gói dịch vụ thiết yếu và củng cố các phương pháp tiếp cận dựa trên quyền và các yếu tố giới nhằm xoá bỏ bạo lực đối với phụ nữ và tăng cường quản trị di cư.

Phát biểu khai mạc, ông Chang-Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam cho biết, trong Hiệp hội các quốc gia khu vực Đông Nam Á, phụ nữ ngày càng di cư nhiều hơn. Di cư lao động quốc tế ASEAN tăng lên trong vài thập kỷ qua khoảng 10 triệu lao động, gần nửa trong số đó là lao động nữ. Di cư lao động nữ là khía cạnh quan trọng của dịch chuyển lao động trong khu vực và có thể là nguồn tăng cường trao quyền năng quan trọng cho phụ nữ với việc nữ lao động di cư đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế, xã hội, các quốc gia xuất cư và nhập cư.

 

 

 

Trong suốt chu trình di cư, phụ nữ phải đương đầu với rủi ro bạo lực và buôn bán người, phân biệt đối xử làm hạn chế sự tiếp cận của họ với tuyển dụng công bằng, việc làm bền vững, ít được bảo vệ, tiếp cận với các dịch vụ hỗ trợ. Sự trải nghiệm tích cực, đóng góp của nữ lao động di cư chỉ được đảm bảo đầy đủ khi sự an toàn, quyền lao động và quyền con người của họ được bảo vệ đầy đủ.

Với khoản ngân sách 25 triệu Euro được tài trợ bởi Liên minh Châu Âu (EU), chương trình sẽ được thực hiện bởi UN Women và ILO trong vòng 5 năm, bắt đầu từ năm 2018, và tập trung vào các nước Đông Nam Á bao gồm Brunei, Campuchia, Indonesia, Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào, Malaysia, Myanmar, Philippines, Singapore, Thái Lan và Việt Nam.

 

Chiến lược của Dự án An toàn và Công bằng lồng ghép theo ba chủ đề xuyên suốt: tiếng nói và tác dụng của người phụ nữ; cách tiếp cận dựa trên quyền và sự tham gia sâu rộng của các bên liên quan. Dự án đảm bảo sự quảng bá, nâng cao nhận thức và thúc đẩy đối thoại về các chuẩn mực thay đổi xung quanh bạo lực đối với phụ nữ thông qua việc di cư và tăng cường cách tiếp cận dựa trên quyền đối với quản trị lao động an toàn và công bằng cho phụ nữ ở khu vực ASEAN

Tại Việt Nam, tỷ trọng của phụ nữ trong số lao động di cư đã gia tăng đáng kể trong vòng hai thập kỷ qua, từ 10% ở năm 2010 lên 39.6% vào năm 2017. Tỷ lệ này còn có thể trở nên cao hơn khi dùng để tính cho những người di cư phi chính thức. Các điểm đến chính thức cho phụ nữ đó là đến Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Malaysia và đặc biệt là Ả Rập Xê Út – nơi có một số lượng lớn nữ lao động giúp việc nhà (95%).

Bà Elisa Fernandez, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam cho biết, Việt Nam là quốc gia nguồn và không phải là quốc gia đích của di cư lao động. Vì vậy, ở cấp quốc gia cần có nỗ lực để hỗ trợ cho phụ nữ tiếp cận thông tin một cách hiệu quả hơn và giảm các hoạt động, các loại hình bạo lực đối với phụ nữ đặt biệt là phụ nữ di cư và những phụ nữ cần những hỗ trợ này. Việt Nam là một trong những quốc gia đầu tiên thí điểm chương trình của Liên hợp quốc về dịch vụ thiết yếu cho phụ nữ và trẻ em gái bị bạo lực ở cấp quốc gia… góp phần giúp cho lao động di cư nữ an toàn hơn.